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Das Wort „Coaching“ kommt aus der englischen Sprache
und heißt
in etwa soviel wie „Nachhilfeunterricht“. Ich bezeichne Coaching als Hilfe zur
Selbsthilfe. Coaching bewirkt eine intensive Form der Selbstreflexion und der Selbsterfahrung.
Eine Beratung, die sich individuell auf die Bedürfnisse des Klienten einstellt und ihn
dabei unterstützt, eigenverantwortlich und lösungsorientiert an eine bestimmte
Aufgabenstellung heranzugehen.
Die Ziele des Coachings sind eine dauerhafte, nachhaltige
Veränderung
durch Erkennen der eigenen Persönlichkeitsstruktur, das Aufspüren der Stärken,
Schwächen und Ressourcen und das Erlernen von neuen Verhaltensweisen.
Coaching bewirkt
eine Klärung und Reduzierung der vorhandenen Störung. Coachingziele sind Eigenmotivation,
Leistungssteigerung und Entfaltung des Eigenpotentials. |
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Leistungsorientiert sein |
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interaktions- und beziehungsorientiert sein. Ziele wie konstruktive
Konfliktbewältigung oder Führungskompetenz stehen im Vordergrund |
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die Aufgabe haben, Sinnfragen zu klären und Lebensqualität
zu gewinnen |
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erkenntnisorientiert sein, um Einsichten zu gewinnen in die Dynamik
des zwischenmenschlichen Zusammenspiels |
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persönliche Lern- und Entwicklungsprozesse beschleunigen |
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| Ich interessiere mich für: |
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Weil ich meine Lebenssituation beleuchten und klären möchte. |
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Weil ich meine berufliche Situation aktiv verbessern und verändern
möchte. |
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Weil wir unternehmensspezifische Probleme konstruktiv angehen
und zielorientiert lösen wollen. |
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